Главная страница / ДОК МЕНЮ / Положение об организационно-методическом отделении

Положение об организационно-методическом отделении

Утверждено

Директором ОБУСО

«ЦСО «Участие» города Курска»

Т.И. Казарян

«03» мая 2017 г.

I. Общие положения. 

1.1. Организационно-методическое отделение (далее - отделение) является структурным подразделением областного бюджетного учреждения социального обслуживания  «Центр социального обслуживания «Участие» города Курска» (далее – учреждение), предназначенное для своевременного полного и качественного удовлетворения потребностей получателей социальных услуг.

1.2.В своей деятельности отделение руководствуется Федеральным законом № 442-ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Конституцией Российской Федерации;  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; нормативными правовыми актами Курской области, а также Уставом, локальными правовыми актами учреждения, настоящим Положением.

1.3. Структуру отделения и должностные инструкции специалистов утверждает директор Центра, в соответствии с действующим законодательством.

1.4. Организационно-правовое, информационное, кадровое, финансовое и материально-техническое обеспечение отделения осуществляется за счет средств бюджетного финансирования Центра.

1.5. Условия труда сотрудников отделения, организация рабочих мест определяется и регулируется в соответствии с действующими внутриотраслевыми стандартами, санитарными нормами.

1.6. Порядок оплаты сотрудников отделения устанавливается положением об оплате труда Центра.

1.7. Порядок привлечения сотрудников отделения к дисциплинарной ответственности устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка Центра.     

 II. Организация деятельности и управление отделением. 

2.1.Общее руководство и ответственность за организацию деятельности отделения возлагается на заведующего отделением, который подчиняется заместителю директора по социальному обслуживанию.

2.2.Деятельность отделения осуществляется в соответствии  с планами работы Центра.

2.3.В отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, требованиями СМК.

III. Состав организационно-методического отделения.

3.1.Отделением руководит заведующий, которым назначается и освобождается  от должности  директором Центра.

3.2. Отделение комплектуется кадрами, согласно штатного расписания ОБУСО «ЦСО «Участие» города Курска».

3.3.В штате организационно-методического отделения: 1 ставка заведующей отделением, 11 ставок специалистов по социальной работе. 

IV.Цель и основные задачи отделения.

4.1. Целью деятельности отделения является оказание помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении социального положения граждан, семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;  совершенствование содержания, форм и методов социальной работы с гражданами.

4.2. Основные задачи отделения: 

- осуществление социального мониторинга на территории обслуживания учреждением;

- проведение анализа и прогнозирования социальных процессов на территории обслуживания учреждением и выработки предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения;

- изучение, обобщение и внедрение передового опыта работы других регионов в социальном обслуживании населения;

- изучение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения и внесение предложений по повышению ее качества;

- разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения;

- организация планирования и отчетности по учреждению;

- проведение исследований среди клиентов, с целью изучения качества оказываемых услуг;

- оказание методической помощи в разработке инновационных программ, при реализации инновационных программ и технологий;

- формирование регистра получателей социальных услуг;

- составление социального паспорта получателей социальных услуг учреждения.

V. Основные направления деятельности отделения. 

5.1. Выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

5.2. Формирование информационного банка данных получателей социальных услуг.

5.3. Участие в разработке и внедрении инновационных форм, программ, проектов в области социального обслуживания.

5.4.Осуществление сбора и обобщение статистических, аналитических и отчетных материалов о деятельности структурных подразделений учреждения.

5.5.Изучение, обобщение и распространение методического опыта деятельности структурных подразделений учреждения.

5.6.Составление социального паспорта учреждения.

5.7.Разработка и распространение методических и информационных материалов, памяток, анкет по вопросам оказания социальной помощи гражданам. 

VI. Взаимодействие. 

6.1.Заведующий отделением получает информацию нормативно-правового и организационно-методического характера от директора и заместителя директора по социальной работе.

6.2.Заведующий отделением предоставляет заместителю директора по социальной работе планы работы отделения, отчеты и аналитические справки о деятельности отделения.

6.3.Сотрудники отделения получают от заведующего отделением информацию нормативно-правового и организационно-методического характера.

6.4.Специалисты отделения обмениваются информацией по вопросам, входящим в их компетенцию с заведующим отделением, а также специалистами других отделений.

6.5.Специалисты отделения взаимодействуют в установленном порядке с организациями, учреждениями, другими службами по решению вопросов, касающихся направлений деятельности отделения. 

VII. Права и ответственность. 

7.1.Специалисты отделения для осуществления своих основных функций имеют право:

запрашивать соответствующие органы государственной власти, а также органы местного самоуправления и получать от указанных органов информацию, необходимую для организации социального обслуживания;

отказать в предоставлении социальной услуги получателю социальных услуг в случае нарушения им условий договора о предоставлении социальных услуг, заключенного с получателем социальных услуг;

вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции отделения, в том числе по совершенствованию работы отделения на рассмотрение директора учреждения.      

7.2. Специалисты отделения несут ответственность:

         за исполнение возложенных на него задач и функций;

         за качество и своевременность исполнения своих должностных обязанностей;

         за неразглашение конфиденциальной информации, полученной о получателе социальных услуг;

         за достоверность информации, предоставляемой в вышестоящие органы, средства массовой информации;

         за обеспечение исполнительской и трудовой дисциплины;

         за   соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

 

Организационно – методическое отделение 

Организационно-методическое отделение (далее - отделение) является структурным подразделением областного бюджетного учреждения социального обслуживания  «Центр социального обслуживания «Участие» города Курска» (далее – учреждение), предназначенное для своевременного полного и качественного удовлетворения потребностей получателей социальных услуг, методического сопровождения деятельности Центра.

В своей деятельности отделение руководствуется Федеральным законом № 442-ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Конституцией Российской Федерации;  указами и распоряжениями Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; нормативными правовыми актами Курской области, а также Уставом, локальными правовыми актами учреждения. 

II. Организация деятельности и управление отделением.

Общее руководство и ответственность за организацию деятельности отделения возлагается на заведующего отделением, который подчиняется заместителю директора по социальному обслуживанию.

Деятельность отделения осуществляется в соответствии  с планами работы Центра.

В отделении ведется документация в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, требованиями СМК. 

III. Цель и основные задачи отделения.

Целью деятельности отделения является оказание помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении социального положения граждан, семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;  совершенствование содержания, форм и методов социальной работы с гражданами.

Основные задачи отделения: 

- осуществление социального мониторинга на территории обслуживания учреждением;

- проведение анализа и прогнозирования социальных процессов на территории обслуживания учреждением и выработки предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения;

- изучение, обобщение и внедрение передового опыта работы других регионов в социальном обслуживании населения;

- изучение эффективности деятельности структурных подразделений учреждения и внесение предложений по повышению ее качества;

- разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения;

- организация планирования и отчетности по учреждению;

- проведение исследований среди клиентов, с целью изучения качества оказываемых услуг;

- оказание методической помощи в разработке инновационных программ, при реализации инновационных программ и технологий;

- формирование регистра получателей социальных услуг;

- составление социального паспорта получателей социальных услуг учреждения. 

IV.Основные направления деятельности отделения.

- выявление лиц, нуждающихся в социальном обслуживании, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

- формирование информационного банка данных получателей социальных услуг;

- участие в разработке и внедрении инновационных форм, программ, проектов в области социального обслуживания;

- осуществление сбора и обобщение статистических, аналитических и отчетных материалов о деятельности структурных подразделений учреждения;

- изучение, обобщение и распространение методического опыта деятельности структурных подразделений учреждения;

- составление социального паспорта учреждения;

- разработка и распространение методических и информационных материалов, памяток, анкет по вопросам оказания социальной помощи гражданам.